Navarro abre oficina en Barcelona y refuerza su presencia nacional

March 26, 2026

Con esta operación reforzamos nuestra proximidad y acompañar con mayor cercanía a empresas que desarrollan su actividad en Cataluña.

26.3.2026
por

En Navarro hemos abierto una nueva oficina en Barcelona, consolidando así nuestra presencia en uno de los principales entornos empresariales del país.

Esta apertura responde a la evolución del despacho en los últimos años y al crecimiento de nuestra actividad en operaciones y proyectos con impacto en Cataluña. Estar presentes de forma estable en Barcelona nos permite reforzar nuestra proximidad y acompañar con mayor cercanía a empresas que desarrollan allí su actividad.

Una decisión alineada con nuestra evolución

La creciente participación en proyectos vinculados al entorno catalán hacía natural dar este paso y consolidar nuestra presencia en la ciudad. Barcelona representa un mercado empresarial dinámico, con una fuerte presencia de empresa familiar, grupos industriales y compañías con vocación internacional, ámbitos en los que el despacho viene desarrollando una actividad creciente.

Un equipo multidisciplinar plenamente integrado

La oficina de Barcelona, ya operativa, cuenta con un equipo especializado en derecho de empresa, con especial foco en:

  • Operaciones corporativas (M&A)
  • Reestructuraciones y derecho concursal
  • Fiscalidad estratégica
  • Derecho laboral
  • Litigación y arbitraje

El equipo trabaja de forma coordinada con el resto de nuestras oficinas, manteniendo un modelo integrado que garantiza coherencia estratégica y estándares homogéneos de calidad.

Un paso más en un crecimiento estructurado

Como señala Alejandro Navarro, Socio Director del despacho:

“Las operaciones son cada vez más complejas y requieren una visión jurídica y fiscal integrada. Nuestra presencia estable en Barcelona nos permite reforzar esa capacidad de acompañamiento y seguir construyendo un proyecto sólido y cercano a las empresas”.

‍

Con esta apertura, Navarro continúa avanzando en un crecimiento estructurado, orientado a estar presentes allí donde nuestros clientes desarrollan su actividad y a seguir acompañándolos en sus momentos estratégicos de transformación y crecimiento.

Enfoques relacionados

Los pactos parasociales permiten a los socios regular sus relaciones más allá de los estatutos. Claves para entender su tipología, eficacia y enforcement.

Pactos parasociales: claves jurídicas para proteger los intereses empresariales y asegurar su cumplimiento

Los pactos parasociales permiten a los socios regular sus relaciones más allá de los estatutos. Claves para entender su tipología, eficacia y enforcement.
Volvemos a formar parte del ranking de M&A de IFLR1000 en España por tercer año consecutivo y nos mantenemos entre los principales despachos de España.

Navarro se consolida entre los principales despachos de M&A en España según IFLR1000 2026

Volvemos a formar parte del ranking de M&A de IFLR1000 en España por tercer año consecutivo y nos mantenemos entre los principales despachos de España.
El directorio sitúa al despacho en Tier 1 en Litigación y Tier 2 en Arbitraje y Mediación en A Coruña.

Best Law Firms Spain 2027 reconoce a Navarro en Litigación y Arbitraje y Mediación

El directorio sitúa al despacho en Tier 1 en Litigación y Tier 2 en Arbitraje y Mediación en A Coruña.
Según el TS, los pluses genéricos no pueden absorber automáticamente las horas extraordinarias, salvo que estén definidos de forma expresa para compensarlas.

¿Puede un plus de actividad o disponibilidad absorber las horas extraordinarias?

Según el TS, los pluses genéricos no pueden absorber automáticamente las horas extraordinarias, salvo que estén definidos de forma expresa para compensarlas.
Solo existe obligación de compensar festivos coincidentes con el descanso semanal cuando esta situación es sistemática y deriva de la organización empresarial.

¿Debe la empresa compensar los festivos cuando coinciden con el descanso semanal?

Solo existe obligación de compensar festivos coincidentes con el descanso semanal cuando esta situación es sistemática y deriva de la organización empresarial.
Best Lawyers reconoce por segundo año consecutivo a Noelia García en las categorías de Mediación y Arbitraje y Litigación.

Noelia García Guillín, reconocida en The Best Lawyers in Spain™ 2026

Best Lawyers reconoce por segundo año consecutivo a Noelia García en las categorías de Mediación y Arbitraje y Litigación.
El RD 483/2025 activa el Fondo de Compensación por Amianto, con ayudas a víctimas por exposición laboral, doméstica o ambiental.

Compensaciones para víctimas del amianto: entra en vigor el nuevo Reglamento del Fondo Estatal

El RD 483/2025 activa el Fondo de Compensación por Amianto, con ayudas a víctimas por exposición laboral, doméstica o ambiental.
Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar tu experiencia. Puedes elegir tu configuración pulsando los botones correspondientes. Para más información puedes consultar nuestra Política de cookies.